-
Hvilke ingredienser som skaper en motiverende utvikling av kundeservice.
1 Leksjon -
Det dine medarbeidere trener på og lærer på arbeidsplassen, skaper endring i hverdagen. Av alt de lærer på kurs glemmes 93%, om det ikke blir trent på når de kommer på jobben. I praksis blir det få endringer hvis ikke ledelsen er engasjert og det er lagt opp til trening, gode øvelser, måling og feiring av fremgang - eller inspirerende kritikk når det behøves. Alle ledere og coacher blir gode motivatorer som har hjelpemidler og trening i å utvikle medarbeidere, policy og systemer.